襄阳二中关于2019年领导班子民主生活会征求意见及整改工作方案

     

为了进一步推进学校各项工作实现跨越式发展，提高管理的规范化、科学化水平，襄阳二中党委通过民主生活会会前发放意见建议征求表、谈心谈话、民主生活会上的交流座谈以及对全体教职工反映出的学校领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意见和建议，进行汇总整理，通过批评与自我批评，集中研究分析，在充分听取教职工意见基础上，特制定2019年领导班子及学校管理整改方案：

一、指导思想

为了强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强领导班子思想政治建设，切实加强党性修养，切实加强领导干部作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，把上级党组织的精神与学校发展实际相结合，对梳理出的影响和制约我校教育教学科学发展的突出问题，以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类，制定整改方案，分步逐条落实实施，认真对照检查，制定整改措施，推动我校教育和谐健康持续发展。

二、成立整改工作领导小组

组  长：韩慧群

副组长：张长河  蒋玉龙  叶兵 

成  员：肖燕  邓学琴  周辉忠  陈静  王丽媛  崔靖璞  王学萍  焦进  梁嘉驹

三、意见建议及整改措施 

（一）思想政治方面

    意见建议：从大局出发，群策群力，希望能有更大突破。

责任领导：叶兵  蒋玉龙

    责任处室：办公室  工会

完成时间：2019年6月30日前

整改措施：一是强化思想政治学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，领导班子团队要着眼长远谋大事，聚焦学校迁建，要勇于担当强管理，提升学校实力；要加强自身建设，优化服务意识，全面有效的提高管理效果；要有主人意识、到位意识、责任意识，改进优化工作作风；要从校长做起，责任到人，形成“事事有人管，件件有人负责”的局面。二是利用师德活动月、间周四的政治学习和“道德讲堂”等阵地，邀请市级道德楷模和本校师德先进个人，举办先进事迹报告会，加强教师思想政治教育和培训，让每一位教师成为新时代中国特色社会主义思想的传播者、践行者。三是深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，加大师德建设工作力度，建立健全师德考评机制；实行党员教师师德承诺制度。四是充分利用“七一”表彰和“教师节”表彰，及时总结和推介先进典型，大力宣传优秀教职工的事迹，发挥榜样的示范作用，推动教职工队伍的建设。

    （二）工作作风方面

1、意见建议:多关注青年教师，为青年教师和班主任的切身利益提供一定的帮助。

责任领导：张长河  叶兵

    责任处室：教导室  学工室

    完成时间：2019年6月30日前

    整改措施：一是采用青年教师座谈会等形式，知心声，知所求。二是搭平台，采用校内培养和校外培训相结合、引导和激励相结合、引进与提高相结合等方式，努力建设一支业务精湛的青年教师队伍。三是认真组织青年教师教学技能比赛，不断提高教师课堂教学水平。四是完善制度，关心教职员工的生活，组织教职员工开展各项文体活动，丰富教职员工的生活，增强教职员工的体质和学校的凝聚力。五是加强班主任队伍的建设，通过德育工作研讨会、班主任师徒制、校内外培训等形式，加强班主任工作经验的交流和对年轻班主任的培养教育，努力建设一支高素质的班主任队伍。

2、意见建议: 加强干部队伍建设，配齐配强领导班子，增设内部机构，配齐中层干部。

责任领导：韩慧群  张长河

    责任处室：办公室

完成时间：2019年6月30日前   

    整改措施：一是成立加强干部队伍建设领导小组，以党委书记韩慧群为组长，张长河、蒋玉龙、叶兵为副组长，各处室、支部、年级、群团主要负责人为成员。具体负责人：张长河，学校副校长。具体责任人：肖燕，办公室副主任。二是积极向市教育局和市委组织部领导汇报，落实学校领导班子建设和中层正职干部配备。学校中层副职由学校领导干部队伍建设领导小组成员具体负责，按条件及程序安排落实，并向上级组织报告。工作计划、落实时间、机构配备，由分管领导制定具体工作方案，提交学校领导班子集体研究讨论，上报市教育局分管领导同意后方可落实。三是严格按机构编制规定指数落实，严格干部配备及管理程序，严格干部五好标准，配齐配强干部队伍。

3、意见建议:结合学校实际办学需要，大力推进学校搬迁日程。

责任领导：韩慧群  叶兵

    责任处室：办公室

完成时间：2019年6月30日前  

    整改措施：一是学校领导班子和市教育局分管领导一道到市政府找分管教育的市长积极汇报二中现状及面临的问题，申请积极搬至三中大庆路校区去。二是向市教育局主要领导汇报，争取向市委、市政府主要领导汇报，反映二中目前办学现状，要求二中尽快搬至三中大庆路校区。三是明确一名班子成员具体负责，即由分管学校发展与建设的副校长叶兵同志负责。办公室准备好材料及照片，积极向上汇报争取。

4、意见建议:鉴于教师老龄化严重、扩大招生及新高考走班制等问题，积极向上争取教师编制以满足办学需要。

    整改措施：及时向上级反映学校师资困难情况，把握时间节点，积极争取教师编制。

    责任领导：张长河

    责任处室：教导室  办公室

    完成时间：2019年6月30日前

5、意见建议:加强团结协作，推进教育教学工作再上新台阶。

责任领导：张长河

    责任处室：教导室

完成时间：2019年6月30日前

    整改措施：一是完善学校教学常规管理制度，加强教学常规检查力度，及时反馈检查结果，及时解决教学中出现的问题。二是以创新工作室为平台，以教研组为单位，以校本教研为重点，团结合作大力开展教育教学科研，以提高课堂教学效率和学生学习积极性为核心，大力开发校本教研课题，探索不同类型的课堂教学新模式。三是抓好体、音、美、日语特色教育，提高本科上线率。四是实现高考目标二等奖，本科突破30%，省线达到100%。

6、意见建议:统筹兼顾谋发展，学校管理细化。

    责任领导：张长河  叶兵

    责任处室：办公室  教导室  学工室  总务室  工会  群团组织

完成时间：2019年6月30日前

整改措施：一是完善管理制度，精细化管理有据可依。二是强化制度落实，精细化管理有径可行。三是干部带头担当，精细化管理有范可示。

  

中共襄阳市第二中学委员会

2019年2月15日