中共襄阳市第二中学委员会及领导班子成员落实党风廉政建设岗位职责

为进一步明确中共襄阳市第二中学党委及领导班子成员党风廉政建设岗位职责，有效落实党风廉政建设主体责任，根据市委、市教育局工委等文件精神和落实党风廉政建设责任制具体要求，现将校党委及领导班子成员落实党风廉政建设主体责任安排如下：

一、党委主体责任

（一）全面领导责任。党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设和反腐败工作与教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初研究党风廉政建设的形势和任务，制定具体工作措施，明确责任分工，督促每个班子成员制定落实党风廉政建设责任制的工作方案并逐一审定，平时加强对责任制落实情况的督查，年末对班子成员责任制落实情况进行审议并逐一作出评价。每年党委中心组至少安排四次反腐倡廉专题学习；每年召开两次党风廉政建设工作会议。

（二）选人用人责任。树立正确选人用人导向，公平公正选拔任用干部，形成风清气正的选人用人环境。完善选人用人制度，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合教育教学工作实际执行科学、公开、公正、公平的干部选用机制。强化选人用人监督，把严格监督贯穿于干部选拔任用工作全过程，支持纪检监察部门进一步强化对选人用人工作的监督，认真贯彻执行“三谈两述”制度，建立干部选拔任用全过程纪实制度。

  （三）明纪纠风责任。严明政治纪律，与党中央保持高度一致；严明组织纪律，认真落实民主生活会制度，严格落实请示报告制度；严明财经纪律，加强审核把关，维护财经纪律刚性；严明工作纪律，营造尽职履责、爱岗敬业的良好氛围。深入推进作风建设，牢记“两个务必”，践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定，坚持不懈解决“四风”突出问题。坚决纠正损害群众和师生利益的行为，深入开展专项治理，组织开展机制性、制度性、经常性的明查暗访，着力解决有违师德师风的问题。

（四）预防监管责任。执行好民主集中制、重大决策等方面的制度。完善学校《建立健全惩治和预防腐败体系2018-2022年工作规划实施办法》，深化学校惩治和预防腐败体系建设。深入开展党风廉政教育，加强校园廉政文化建设，营造廉荣贪耻的校园文化氛围，完善党风廉政建设制度体系，建立廉政风险识别、评估、预警、防控一体化的信息化反腐工作网络，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

  （五）支持保障责任。支持依法依规履职，支持纪检监察部门履行监督责任、强化监督执纪问责。坚决查办违法违纪案件，坚持有案必查、有贪必肃，保持查处腐败案件的高压态势。加强和规范“一案双查”工作，加大打击力度，防范廉政风险。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正，做到早发现、早教育、早查处。

  （六）管理示范责任。抓好班子，党委书记要充分发扬民主，自觉维护团结，对履行“一岗双责”的情况，敢于督办，善于督导。带好队伍，党委书记和党委成员要坚持倾情带队、善待严管，抓常抓长抓细，加强思想政治工作，强化干部日常管理监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。当好表率，党委书记和党委成员要带头讲党性、讲原则，带头遵守廉洁自律各项规定，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，带头树立良好作风，做廉洁从税和作风过硬的表率。

  二、党政领导班子第一责任人责任

  韩慧群（党委书记）：

  1、对学校党风廉政建设和反腐败工作负第一责任，重要工作做到亲自部署、重大问题做到亲自过问、重点环节做到亲自协调、重要案件做到亲自督办。每年至少主持召开4次党委会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作；每年至少召开2次全校党风廉政建设工作会议，分析情况，提出意见，部署工作。

  2、每年至少主持1次党委中心组廉政专题学习，至少为党员干部讲授廉政党课1次，在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育。

  3、加强对校领导班子成员和全校各处室年级主要负责同志的日常监督，发现苗头性问题及时提醒教育，运用廉政谈话、约谈函询等方式，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。每年至少1次对领导班子成员及全校各处室年级主要负责同志有针对性的进行廉政谈话。

  4、定期召开党委会，将党风廉政建设列入重要议程，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作阶段性任务，检查党风廉政建设工作情况。

  5、严格执行民主集中制，按照党委会议讨论议题和议事规程，对贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市委的工作部署，对党的建设、廉洁勤政建设和干部队伍建设、干部任用等重要问题须经集体讨论决定。严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督。严格“重大事项议事规则”，坚持重大财务支出须经校行政会研究确定。

  6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，加强干部选拔任用的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

  7、把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评和自我批评，扎实有效的解决存在问题。

  8、及时听取纪检监察部门工作汇报，协调解决遇到的困难和问题；对班子成员和各处室年级违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。

  9、自觉遵守党纪国法，执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实廉政建设各项要求，以身作则、率先垂范。自觉接受组织和群众监督，带头落实好领导干部个人重大事项报告制度。

  10、教育并管好亲属、管好身边同志，树立良好形象。

11、严格执行报告制度，每年按规定时间以书面形式向上级部门和相关单位报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

学校校长担负的党风廉政建设责任：韩慧群

1、坚持社会主义办学方向，坚持党委领导下的校长负责制。对全校行政单位的党风廉政建设、反腐败工作及纠风工作负总责。

2、依法治校，以德治校，从严治政。抓好学校教学改革和校风、教风、学风建设。

3、对学校行政单位党风廉政建设要加强监督，抓好落实。定期听取纪检监察部门和分管单位党风廉政建设的工作汇报，及时提出指导性意见，对上级批办和群众举报行政领导干部重要信访件及重大违纪违法案件要组织力量及时查办、督办，支持纪检监察部门履行职责。

4、发扬民主，集思广益，弘扬正气。对领导干部任期审计、干部选拔、人才引进、招生、考试、基建、招投标、物资采购、职称评聘、资金使用、酬金分配等方面工作，要按照有关政策制定措施，检查落实，杜绝腐败根源，遏制不正之风。

5、加强管理和监督，抓好校务公开、政务公开制度；切实实施收支两条线制度，严格财经纪律。

6、率先垂范，自觉遵守廉洁自律有关规定，廉洁从政。以身作则，带领班子成员勤政廉政，廉洁自律。严格管好班子成员及家属子女和身边工作人员，不能利用自己职务和影响谋取私利。

7、定期对学校行政领导班子及各行政单位执行党风廉政建设责任制情况进行检查和考核，促使党风廉政建设各项任务的完成落实。

8、抓好全校的行政日常工作。

9、如果履行主体责任不力，发生追责事项，按规定主动承担相关责任

  三、党政领导班子成员“一岗双责”责任

  （一）共性责任

    1、党政领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管教育教学和管理的业务工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。

  2、年初制定本人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，平时重点抓好责任制的推进实施，年末结合分管工作对责任制落实情况进行总结分析。

  3、党委成员主动对党委书记、副书记履责情况进行监督。

  4、对分管的工作要逐一梳理监管职责，对每一项权力研究制定可操作、可倒查、可追责的预防腐败措施。

  5、加强对所分管处室年级的经常性教育管理，每年至少参加一次所分管处室年级的反腐倡廉主题教育活动，每年至少一次对部门领导班子进行廉政谈话。

  6、赴处室年级调研时不仅要指导业务工作，而且要指导党风廉政建设工作。

  7、自觉执行党纪国法，认真执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督。

（二）个性责任

党委副书记、纪委书记邹小玲（已去援疆），其担负的党风廉政建设工作职责由蒋玉龙、叶兵两位同志分担。

张长河（党委委员、副校长）

   1、督促教导室和分管年级加强廉政教育和制度建设，不以领导名义向联系的部门打招呼、办私事；积极改进作风，做到深入基层、周到服务，不断加大从源头上预防腐败的力度。

2、督促教导室的党员干部要加强党风廉政教育，增强遵纪守法、勤政廉政意识，防止违纪违法行为和不正之风的发生。

3．对教学实验设备、教材教辅征订等物资采购和管理，要按照有关规定执行，防止和遏制不正之风和腐败现象发生。

4．加强招生工作的透明公正公开，杜绝暗箱操作，严格招生程序，严禁利用招生便利谋取不正当利益。

5、严格执行学籍管理制度，进一步完善学籍审核、申报、管理等相关制度。杜绝学籍申报中的违纪行为。

6、定期听取分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的汇报，提出指导性意见，解决存在问题。

7．率先垂范，自觉遵守廉洁自律有关规定，廉洁从政，在党风廉政建设中起模范带头作用，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，管好家属子女和身边工作人员，使其奉公守法，清正廉洁，自觉接受群众监督。

叶兵（党委委员、副校长）：

  1、督促总务室、学工室和分管年级加强廉政教育和制度建设，不以领导名义向联系的部门打招呼、办私事；积极改进作风，做到深入基层、周到服务，不断加大从源头上预防腐败的力度。

  2、督促总务室、财务室，积极建立规范透明的会务、接待、财务防控体系，认真落实公务接待管理、公务用车使用管理、财务管理等规定，做到厉行节约，反对铺张浪费。

  3、督促总务室认真贯彻落实重大事项集体讨论决策制，杜绝基建、项目建设、物品采购等环节不按有关规定执行的现象。

4、督促总务室认真扎实做好“安全放心食堂”的管理，为师生提供优质服务。

5、督促学工室积极开展“廉政文化进校园”活动，组织开展全体学生以“敬廉崇洁”为主题系列活动。

6、督促学工室加强班主任队伍建设，提高班主任廉洁从教意识，杜绝班主任利用职务之便对学生及家长吃、拿、卡、要现象。

蒋玉龙（副校长）：

分管办公室：

  1、督促办公室、群团组织加强作风建设，强化廉政教育，内强素质、外塑形象，不运用权力谋私利，不断加大从源头上预防腐败的力度。

  2、督促办公室加强制度建设，在干部选拔任用、轮岗交流、工资管理、公务员招录、出国审批等方面，建立起规范、高效、透明的防控体系。

3、督促校长办公室、档案室严格执行各项档案管理规范，做好各类资料的受理和收集工作，热情周到，文明服务。

4、对学校的党风廉政建设和反腐败工作及纠风工作负主要领导责任，强化对分管单位党风廉政建设工作的指导，加强日常监管，落实好责任。

5．根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的布置，结合学校实际情况，组织制定具体的实施意见和建议，推进我校党风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成。

6．抓好全校的党风廉政教育和反腐败机制建设工作，从思想上、制度上提高党员干部抗腐防变的能力，增强党员领导干部奉公守法，勤政廉政的公仆意识。

7．坚决执行党章规定的纪检工作"三项任务"，严格监督执纪问责，切实履行"教育、保护、监督、惩处"纪检工作四项职能。对上级批办和群众举报的信访件及党员干部违纪违法案件的查办，要亲自布置，认真督办。对瞒案不报或压案不办的要承担责任。

分管工会：

  1、督促工会和分管年级加强自身建设和廉政建设，不以领导名义向联系的部门打招呼、办私事；积极改进作风，做到深入基层、服务群众。

  2、通过切实有效的方式进一步使教师树立正确的育人观，彻底解决教师作风粗暴、不尊重学生隐私 、体罚或变相体罚学生的行为。

  3、认真贯彻落实中小学教师师德规范、严格执行有关师德建设制度和规定，规范从教行为，切实防止有偿家教、以教谋私等现象发生。开展“学生最满意教师”评比和师德演讲比赛等系列活动，大力宣传优秀教师事迹，弘扬高尚师德。

4、督促教师公开个人师德承诺，严格履职，提高工作成效，接受教师、学生、家长和社会评议。

5、深入推进党务公开、校务公开，保证权力、资金等运行透明、公开、规范、高效。

                        中共襄阳市第二中学委员会

                             2020年5月28日