关于印发《襄阳市第二中学2019--2020年度下学期工作计划》的通知

各处室、年级组、教研组：

现将《襄阳市第二中学2019--2020年度下学期工作计划》印发给你们，望结合本部门的具体工作实际，认真贯彻落实，全面完成学校提出的各项工作目标。

                             襄阳市第二中学

                            2020年3月26日

襄阳市第二中学2019--2020年度下学期

工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和全国省、市教育工作会议精神，落实市委市政府教育工作部署，加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人的根本任务，坚持以人民为中心的理念，坚持稳中求进的工作总基调，坚持“一岗双责”，深化教育改革，坚持“优质化、特色化、多样化”的办学思路，创新办学模式和管理模式，提升学校整体工作水平，打造学校特色和亮点，创建市级示范学校，办更高水平人民满意教育，为建设汉江流域中心城市提供人才和智力支撑。

二、工作目标

（一）争创教育综合目标考核先进单位、党建及党风廉政建设先进单位、市级文明校园、市级平安单位、省一级档案管理达标单位。

（二）争创市级示范学校。

（三）争创全国文明校园。

    （四）争创市级德育工作先进单位。

    （五）教学工作目标确保市普通高中教学质量综合评价二等奖，本科率突破30%，过省线率达到100%。

三、工作措施

（一）全面加强党的建设和党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

 1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会精神引向深入，实现学校、教师、学生“三个全覆盖”。突出抓好“学习强国”学习平台的运用与管理。提高党委理论学习中心组学习实效，建立“一学一报”制度。

 2、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将主题教育成果与促进教育高质量发展相结合。教育引导党员教师和领导干部悟初心、守初心、践初心，推动解决一批涉及教师、家长和学生切身利益的难题，提高师生的获得感。

3、加强学校党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，指导学校党建工作管理体制，推进党组织规范化标准化建设；开展党组织书记落实主体责任年度述职和考评工作；根据党建重点工作任务清单，全面落实党建各项任务；深入实施“五强创示范”对标争先计划，稳步推进“双培”工程。

4、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。以党的政治建设为统领，推动管党治党政治责任落到实处，不断完善教育系统惩治和预防腐败体系，持之以恒正风肃纪；强化党的纪律教育，开展普纪普法教育和廉政警示教育，筑牢思想防线，提高拒腐防变意识；加强对意识形态工作的领导，开展意识形态风险隐患排查，切实加强课堂、网络等阵地监管，严格执行网站信息审核制度，规范信息发布，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；紧盯项目建设、教育扶贫、考试招生、教材教辅等重点环节和领域，大力整治有偿补课等不正之风问题，严厉整治发生在群众身边的教育领域腐败问题；坚持从严治党，依法治校，规范办学行为，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

（二）加强干部、教师队伍建设，为学校发展提供坚强组织及人才保证

5、加强干部队伍建设。配齐配强学校各级领导班子。2020年在市教育局的关心支持下，按指数、按规定、按程序落实好校级领导班子及中层干部配备工作，落实支部换届选举工作，调整充实党小组成员。创新干部培养机制，充实后备干部队伍，加强对年轻干部的培养和任用。强化干部教育管理，落实干部个人事项报告制度。落实好班子成员分工，细化量化工作职责，坚持党员干部分工负责制和分级负责制，形成层层抓落实的工作机制。落实“中心组”培训学习制度，打造政治素质高、业务能力强、对党忠诚，担当有为、清正廉洁、狠抓落实的党员干部队伍。切实选优配强专兼职党务干部，举办党建工作培训班，提高党务干部综合素质。

6、深入开展“师德教育月”活动。组织学习襄阳市教育局关于开展严禁中小学在职教师参与有偿补课专项整治工作的通知，讨论制定下发襄阳二中关于开展严禁中小学在职教师参与有偿补课专项整治工作的实施方案，召开全校教职工大会，组织学习，安排动员，签订承诺书，会上组织学习并下发了《新时代教师职业行为十项准则》、国务院关于加强教师队伍建设的意见以及教育部颁布的教师“十不准”具体内容、结合学习，深刻反思，撰写学习体会或反思材料，开展学习讨论，边学边改，收到一定效果，评选先进典型，塑造时代楷模。

（三）突出重点，狠抓教育教学工作落实

7、抓好常规教学工作。定期开展常规教学检查；做好签到、巡课、图书征订、学生学籍管理、高考志愿填报等工作；认真组织高三备考工作及高一、高二教学工作，强化目标引领，争取高考、统考成绩在上一年基础上稳中有进。

8、提升教师教育水平。按照高素质专业化、创新型教师队伍建设的总体要求，组织教师分层分类参加市级及以上培训，扎实开展校本研修，继续推进“一师一优课，一课一名师”活动，组织开展推门听评课和教师教学论文评比活动。深入推进学校培养评选各级“名师”工作，其中计划评选校级名师10人、隆中名师2人、隆中名校长1人。

9、加快教育信息化建设步伐。全面开展网络化心理健康教育工作室、电化教育工作室、汇智班主任工作室和劳模创新工作室活动，发挥工作室的带动和辐射作用；充分利用好智慧教室；推动创客教育发展，重点加强创客课程、创客教室建设；组织教师参加空间学习应用大赛和理化生实验操作技能大赛。

10、重视教科研工作。积极参加省、市各级教研活动，开展“走出去，请进来”活动，加强与兄弟学校学习交流；继续抓好课题研究，组织教师积极向《襄阳教育》专刊投稿，积极申报新课题，增强教师的教研意识。

11、加大特长生培养力度。做好高三艺体生考前文化课辅导工作，确保文化、专业双过线；优化音体美高考奖励方案，突出特色培养；组织学生参加市直教育系统中学生篮球联赛。

12、做好高一选科走班工作。推进学生生涯规划指导工作，制定适合我校学生学情的选科走班方案；组织学生认真填写选科调查表，选出自己真正喜爱并有特长的科目；按新高考要求开齐开足课程；抓实学考学科教学工作，确保学考过关率达到100%。

13、认真开展普通高中学生综合素质评价工作，组织实施好“新高考”后首次高中学业水平考试。

（四）坚持以德治校，创新学校德育工作特色

14、加强班主任队伍建设。定期召开班主任工作专题会，提高班主任队伍管理水平；落实班级日常工作督查，做到每日有检查，每周有公示，每月有考核；积极开展周三主题班会，开展日常学生心理辅导；落实查班、查寝和开展学生思想政治工作，严管厚爱，维护教学秩序，培养学生良好行为习惯。

15、加强学生思想道德建设。落实《中小学德育工作指南》，积极构建德育工作体系；利用道德讲堂、国旗下讲话、主题班会、精彩团课、“我的节日”、“朝读经典”、法制教育、向国旗敬礼、消防安全演练以及板报、橱窗、广播站等阵地对学生进行“文明习惯和学习习惯”养成教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育、国家安全教育、心理健康教育和生态文明教育等；积极参加襄阳市中小学隆中艺术节，力争出精品，得名次；加强劳动和社会实践教育，引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动；强化校园公共卫生工作，加强学生近视眼的防控工作。

16、继续开展“星级学生”、“新时代好少年”评选活动，深入开展“人人争当新时代好少年、人人都是文明使者、人人成为生态公民、人人书写伟大梦想”教育实践活动；同时做好问题学生帮教工作，强调过程管理，完善资料台账，使各方面工作更科学更规范。

17、加强共青团工作。深化团委组织机构改革与建设，完善“团委——团支部”的管理体系；完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案；加强团校培训，扎实开展各项常规工作，全面提高我校团员、青年学生的自身素质，活跃校园文化，争创先进团委。

18、开展青年志愿者服务活动。为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用，以我校志愿服务队为基础，积极开展青年志愿者活动，使青年志愿者服务立足校园，辐射社会。

19、精心组织形式多样的社团活动,开展好艺术节、体育节活动，努力营造向上高雅、健康文明的校园文化氛围，充分发挥校园文化艺术节的感染、激励作用和影响力。

20、进一步完善家长学校，建立强有力的德育工作机制，以学校、家庭、社会“三结合”的模式促进学校德育工作的发展；定期组织召开家长会，促进家校交流，加强家教指导，努力形成家校携手的教育合力。

（五）重视人文关怀，构筑学校教育有力保障

21、提升教职工幸福指数。学校工会始终把维护教职工合法权益、传递组织温暖、提升教职工幸福指数作为基本职责。及时看望生病住院的教职工；定期组织教职工包括退休职工进行体检；组织开展寓教于乐的教职工活动；在经费收入允许、不违背政策的情况下，最大限度地提高教职工的福利待遇；广泛听取教师的意见建议，改进工作作风，真正为教师办好事、办实事、解难题；关心困难教职工和离退休教师，在重大节日组织干部看望和慰问，送去组织温暖。

22、大力推进精准资助，实现学生资助数据库与扶贫、民政等部门数据有效对接，重点向建档立卡、低保、特困救助供养、残疾学生等群体倾斜，确保家庭困难学生应助尽助。

23、改善办学环境。继续加大学校基础设施建设工作力度，不断改善办学环境和条件，确保办学发展需要。2020年，将进一步筹划并力争实现学校整体搬迁到襄阳三中大庆路校区这一愿景。

（六）坚持依法治校，促进学校管理规范化

24、深入推进依法治教。完善法治建设年度责任清单，继续推进学校教育系统法治建设；推进依法治校，健全学校教职工代表大会制度和家长委员会制度，推进校务公开；开展第六批依法治校示范校创建工作，继续做好“12.4”国家宪法日宣传；推进以宪法为核心的青少年学生法律知识教育，组织开展全校“学宪法 讲宪法”活动；依法开展语言文字工作，做好普通话培训与水平测试工作。

25、全力维护校园安全。推进校园安全抓节点、抓教育、抓整治常态化工作落实；创新安全教育方式方法，提高教育实效，健全学生安全三方告知书和责任书制度；运用现代信息技术手段，扩大校园安全监控视频系统覆盖面；开展校园欺凌专项整治，组织防溺水、交通安全、消防安全、禁毒、防灾减灾等主题教育；加强学校消防安全和传染病防控；推进校园周边环境综合治理；开展安全隐患排查专项行动；进一步提高学校后勤保障能力，加强学校卫生监督检查，确保学校食品安全；深化平安校园建设，积极创建省级平安校园；加强学校安保队伍建设，提高安保队伍整体素质。

26、加强卫生健康教育工作。认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中小学健康教育指导纲要》，进一步提高广大师生健康意识和疾病预防能力，全面推进学校健康教育工作，牢固树立健康第一的指导思想。

27、确保教育考试安全。依法办考，推进“精细化管理”，不断完善各项考试制度，明确职责，确保各类考试“零误差”；严肃考风考纪，提高人防和技防水平，确保各项考试安全。

28、加强财务管理，规范经费支出。严格执行政策，坚持公开、透明，厉行勤俭节约，确保收支平衡。

（七）加强文明创建，提升学校知名度

29、加大学校宣传工作的力度，讲好二中故事，让社会了解二中，提升二中形象，提高二中软实力，争取更好的发展空间，创造更好的发展环境，招好生、好招生，努力提高教学水平和质量。

30、举全校之力创建市级示范学校，对照示范学校标准，查找短板，落实不足，重点整治、改进和落实。成立创建工作领导小组，下设工作专班，任务细化到各处室、年级、支部，实行项目包保，全员总动员，全体行动，全面创建，全校上下群策群力，形成合力，积极营造共创市级示范学校的浓厚氛围。

31、继续扎实开展文明城市、文明校园创建工作。注重校园建设的文化气息，铸造学校精神。积极创建全国文明校园，以更大的信心、更有力的举措、更佳的状态、更优异的成绩，迎接全国文明城市和文明校园检查验收。

今年，学校将在2019年取得各项工作成绩的基础上，继续坚持稳中求进的工作总基调，再攀高峰，再创佳绩，以一流的作风，一流的干劲，奋力开创2020年学校各项工作新局面，创造出无愧于新时代的辉煌篇章。

襄阳市第二中学

2020年3月26日