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襄阳市第二中学关于调整学校领导班子成员分工的通知

发布日期:2021-03-17 03:51:20  浏览量:861

襄阳市第二中学关于调整学校领导班子成员分工的通知

各处室、年级组、教研组、群团组织:

    为进一步明确领导职责,理顺工作机制,经研究决定,现将领导班子成员职责分工进行调整,具体内容如下:

 一、分工原则

 (一)坚持党委领导下的校长负责,坚持民主管理,科学决策,保证学校健康发展。

 (二)坚持“有权必有责、权责相一致”的原则,从学校工作客观需求出发,力求事权对应,保证工作高效有序。

 (三)坚持“用权必受监督”的原则,力求避免权力连环串联,保证廉洁用权。

 (四)坚持分管负责制、分级负责制,坚持谁主管谁负责、谁出问题谁担责的原则,保证工作有效落实。

(五)坚持敢抓敢管,善抓善管,全市争第一,创一流。

 二、具体分工

    (一)党委书记、校长:韩慧群

全面主持学校党委和行政工作。负责贯彻落实中央、省、市新冠肺炎疫情防控指挥部通告精神、党建及党风廉政工作会议精神以及教育教学工作会议精神。

高度重视学校公共卫生安全突发事件,科学安排并组织落实新冠肺炎疫情防控工作措施及工作任务,成立领导小组,制定工作方案,建立疫情防控应急机制,按照襄阳市疫情防控指挥部统一安排部署及市教育局通知精神,全面落实好《襄阳市第二中学关于做好2020年学校春季开学前后新冠肺炎疫情防控和教育教学工作的通知》各项工作任务,确保校园卫生与安全,确保师生生命健康。

坚持党的教育方针,把握正确的办学方向;全面落实学校党建、党风廉政建设、教育教学工作目标任务;坚持“党要管党、全面从严治党”的总要求,加强干部及教职工队伍建设;认真组织并检查督办党委班子成员及各党支部全面贯彻落实学校党建及党风廉政建设工作任务落实情况;全面落实意识形态工作,要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程。负责学校的日常校务工作,制订并组织实施学校的发展规划、各项工作计划,落实各项规章制度;负责组织落实学校教育教学管理全面工作;负责组织协调、争取实施重大项目,加快学校建设与发展,落实秋季学校整体搬迁工作;负责组织落实精神文明创建工作以及全国文明城市、文明校园(文明单位)、全国卫生城市创建等工作,各项工作创先争优。

(二)党委副书记:邹小玲

协助抓好党委全面工作,分管纪检及群团工作、老教师支部工作、结对帮扶工作、社区共驻共建工作、统战、宗教、保密工作。联系理科支部工作。

分管部门:党政办公室。联系高一年级组。

分管党政办日常工作。督导办公室日常事务,包括假日值班安排、内外宣传、学校大事记、接待、会议室管理使用、学校网站建设、创文、各项迎检工作等;协调开展年度考核、岗位竞聘、职称评审、调资、编制等工作;加强档案室建设与管理,落实档案创建;按照包保分工具体落实精神文明创建工作以及全国文明城市、文明校园(文明单位)、全国卫生城市创建等工作,争创全国文明校园。组织教职工每月定时开展政治学习,加强教职工思想教育。

负责思想政治、党风廉政建设工作。落实党委各项活动及会议记录,负责组织开展党员干部及党员教师的培训学习,落实每月“中心组”学习制度,开展党的主题教育活动,认真开展时事政治、党的知识、法律法规等知识培训,切实加强学校思想政治工作;抓好党风廉政建设和反腐败机制建设工作,认真开展党风廉政建设宣传教育月活动和“十进十建”活动,落实意识形态工作,加强日常监管,开展廉政谈话,上廉政党课,落实党风廉政建设工作任务;搞好学校的校务、财务、党务公开,保证权力、资金等运行透明、公开、规范、高效;落实“三重一大”和中央八项规定等制度并按要求定时上报。开展党员教师教育实践活动,开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作;组织开展“第二十一个党风廉政建设宣传教育月”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,履行党风廉政建设监督责任,确保学校政治生态环境风清气正。争创全市教育系统党风廉政建设先进单位。落实党员干部述职评议工作。深化“四风”整治工作,落实党的干部队伍建设、党员目标工作考核、教师师德师风建设工作。

负责落实学校整体搬迁工作,具体负责涉及分管部门项目建设的规划、设计,并按照法定程序组织实施等。协助校长做好安全、稳定工作,

    (三)副校长:张长河

    分管组织人事、教学业务、目标考核工作。联系文科支部工作。

    分管部门:教导室、信息技术办公室、心理辅导室、体育室。联系高三年级组。

侧重抓好师生疫情防控工作,按照《襄阳市第二中学关于做好2020年学校春季开学前后新冠肺炎疫情防控和教育教学工作的通知》内容抓好落实。克服疫情对教学工作带来的不利因素,关注困难学生、特殊学生的学习与思想引导,确保教学质量和目标任务落实。

负责落实学校整体搬迁工作,具体负责涉及教学工作方面的项目建设的规划、设计,并按照法定程序组织实施等。

负责组织人事工作。落实入党积极分子培养教育、新党员发展、党的组织建设、干部队伍建设、制度建设、党籍管理、按时收缴党费。组织党员教师开展“支部主题党日”活动、争创“党建工作十面红旗”活动。落实“三会一课”制度。组织开展民主生活会。落实党组织换届选举工作。落实“双培养”工程。加强意识形态工作,按照包保分工具体落实精神文明创建以及全国文明城市、文明校园(文明单位)、全国卫生城市创建等工作,开展社会主义核心价值及党风廉政建设进课堂、进教材、进头脑活动。落实干部队伍、教师队伍建设与发展。规范办学行为,落实从严治教。组织开展“我从战疫看党建,教书育人做贡献”活动。落实党员承诺、述职、考核、评议工作。争创全市教育系统综合目标考核先进单位。

分管教学业务工作。协助校长全面落实学校教育教学任务和教学目标的完成;落实常规教学管理,深化教学改革;制订学校教学计划,教学常规;领导和指导相关处室工作;分管部门的工作计划,检查和督促工作计划的落实;狠抓学校考勤及工作纪律督办落实;协助校长做好安全工作,主要负责全校教学的安全管理工作;加强安全教育;制定对教师教学工作考核评价方案,并指导教导室等部门在实际工作中贯彻和实施;安排落实教师的教学任务;负责学科建设和课程改革,注重学校特色发展,加强特色教学管理,落实目标任务,逐年提高办学水平和提高教学质量,打造精品示范特色学校;落实教师专业化发展,组织开展各类名师学习教育与培养申报工作。组织开展各项技能比赛和业务培训;负责学校招生工作,全面做好招生的调研、宣传、策划及实施工作;安排好每年一度的学生体检,重点落实高三备考和高一、高二新高考改革工作。再夺全市教学质量二等奖。

    (三)工会主席:蒋玉龙

    分管工会委员会日常工作。

    分管部门:工会、妇委会。

负责老校区疫情防控工作,按照《襄阳市第二中学关于做好2020年学校春季开学前后新冠肺炎疫情防控和教育教学工作的通知》内容抓好落实。侧重抓好各处室、年级教师疫情防控工作。落实分管部门搬迁新校区工作具体事宜。

负责主持工会委员会日常工作。制定全面工作计划检查、验收、落实、总结和汇报工作;领导和组织协调各工会委员履行职责;定期筹备并组织教职工代表大会,倾听和收集教职工的意见和要求,协调教职工与学校的关系,参与学校民主管理,维护教职工的合法权益;加强意识形态工作,确保教职工思想稳定;组织开展“师德师风教育月”活动,加强师德建设,提高工作成效;协助校长做好安全工作,负责学校安全、稳定及离退休教师工作等。按照包保分工具体落实精神文明创建以及全国文明城市、文明校园(文明单位)、全国卫生城市创建等工作,争创全国文明校园。

负责分管驻村扶贫工作,落实精准扶贫,精准脱贫,确保扶贫工作全面落实。分管妇联工作,维护妇女权益,按照章程积极组织开展妇女活动。

    (四)校长助理、办公室主任:叶兵

分管学生德育、后勤、安全、卫生等工作。联系老龄支部。

    分管部门:学工室、总务室。联系高二年级组。

    负责牵头落实学校疫情防控工作。重点落实校园环境整治、防控物质储备、校内全方位消毒、师生体温检测、校园封闭管理、后勤安全与保障、应急预案紧急处理等工作。具体按照《襄阳市第二中学关于做好2020年学校春季开学前后新冠肺炎疫情防控和教育教学工作的通知》内容抓好落实。

负责落实学校整体搬迁工作及所分管项目建设的规划、设计,并按照法定程序组织实施等。

分管学生德育工作。制订班主任管理方案,审查班主任工作计划,指导督促班主任开展工作,对班主任工作进行量化、考核、评优;认真落实意识形态工作,制订学校德育工作计划和法制教育工作计划,对学生进行思想政治、日常行为规范、文明守纪、安全等方面的教育及安全演练;规范家长会制度;建立学生档案、家长来访记录;做好学生宿舍管理员的管理。创建全市师德示范学校。

    分管后勤、安全、卫生健康工作。制订学校综治工作计划,搞好校园平安建设;制订后勤管理制度;制订门卫值班保卫制度;制订并落实学校安全及卫生管理方案;加强学校财务管理,争取项目及资金扶持,提高教师待遇,改善办学条件;搞好校园美化绿化;不定期组织安全排查并建立安全台账。创建全市平安校园;按照包保分工具体落实精神文明创建工作以及全国文明城市、文明校园(文明单位)、全国卫生城市创建等工作,争创全国文明校园。

                         

                             襄阳市第二中学

                            2020年821

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