襄阳市第二中学2022年度市直事业单位

高层次人才公开招聘公告

根据《襄阳市第二中学2022年度市直事业单位高层次人才公开招聘方案》要求，经学校研究决定面向社会公开招聘高层次人才教师，公告如下：

一、招聘计划

共招聘高层次教师1名:高中地理教师1名。

二、招聘岗位要求

岗位名称	人数	专业	学历	其它
高中地理教师	1	自然地理学、地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、历史地理、自然资源、课程与教学论（地理）、学科教学（地理）	2022届硕士研究生或2021届毕业的硕士研究生	年龄不超过30岁

三、报名条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。

2.应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书，具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。

3.凡有下列情形之一者不得报考:

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④有弄虚作假行为的。

四、招聘程序

1.报名:

报名时间:即日起至3月5日。

报名方式:网上报名：报名人员将个人简历发送至邮箱1520798494@qq.com

报名网站:襄阳市第二中学网站http://xyez.com.cn/

2.资格审查:学校在网上对报考人员的资格进行初审。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。

3.组织面试:考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课、答辩两部分。每科考官3人，其中具有副高以上职称的专业课教师不少于2人。

(1)讲课:

抽签:讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。

备课:参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间1小时。

试讲:面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。

(2)答辩:

根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。

面试记分办法:满分为100分，其中备课10分，讲课占70分，答辩占20分。

4.公示

根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。

五、聘用与待遇

1.公示期满，按照人事管理权限报市人社局审批后，招聘学校与被聘用人员签订聘用合同。

2.所聘人员实行合同制，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

3.所聘人员享受全额事业单位所在岗位全部待遇。

联系人：任老师 电话：0710-3443132,手机15972264818

电子邮箱：1520798494@qq.com

学校网址：http://xyez.com.cn/

学校地址：湖北省襄阳市大庆东路7号

襄阳市第二中学

2022年2月18日