关于印发《襄阳市第二中学落实党风廉政建设主体责任工作清单》的通知
发布日期:2021-03-17 10:49:28 浏览量:5153关于印发《襄阳市第二中学落实党风廉政建设主体责任工作清单》的通知
各党支部、工青妇群团组织、处室、年级:
现将《襄阳市第二中学落实党风廉政建设主体责任工作清单》印发给你们,望结合具体工作实际,认真贯彻落实,全面完成学校党委提出的各项工作目标任务。
中共襄阳市第二中学委员会
2020年5月28日
襄阳市第二中学落实党风廉政建设主体
责任工作清单
责任主体 |
责任内容 |
责 任 清 单 |
党 委 领 导 班 子 责 任 |
统筹谋划部署 |
1、贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作与教育教学管理同安排,研究制定年度工作计划。 2、每年初与学校党员干部签订《党风廉政建设目标管理责任书》,明确任务,分解责任。 3、每年召开党风廉政建设、反腐败工作、意识形态工作专题会议4次,部署工作,把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 |
健全工作机制 |
4、建立落实党风廉政建设主体责任工作机构,成立领导小组,每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少4次。 5、实行定期调研汇报制度,每半年调研1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况;以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报;每年底向上级党委和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。 6、完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系,将其纳入学校目标量化管理综合考评体系,每年底对学校党员干部进行考评,与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩,对出现问题的个人实行“一票否决”。 |
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强化宣传教育 |
7、加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育,把反腐倡廉和师德师风建设列入干部教育培训工作重要内容,每年组织干部教师廉政专题集训会议不少于2次。 8、以“党风廉政建设宣传教育月”活动为载体,扎实开展宣传教育活动,每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、签定1份廉政承诺书、组织1次廉政法规知识测试、办1期廉政宣传专栏。 9、开展廉政文化进校园示范校创建活动,做到廉政教育进走廊、进课堂、进办公室、上微机、上墙壁、上板报,争创德廉融合的廉政文化建设示范校。 10、充分利用新闻媒介加强宣传教育工作,营造浓厚的宣传教育氛围。 |
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选好用好干部 |
11、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实干部选拔任用程序,坚持好干部“五条标准”, 严防干部带病提拔使用。 12、加强干部的培训与学习,注重后备干部的储备与培训,实现新老干部梯次配置。 13、加大干部轮岗培训力度,做好每学年度学校中层干部轮岗培训活动。 14、认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,推行约谈提醒制,对出现违反工作纪律等问题的干部进行随机约谈。
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责任主体 |
责任内容 |
责 任 清 单 |
党 委 领 导 班 子 责 任 |
深化作风建设 |
15、贯彻落实中央八项规定精神和省市相关规定,扎实开展学党规党纪,做合格教师等活动,切实解决“四风”问题。 16、加强师德师风建设“十条禁令”执行力度,重点治理中小学乱收费、乱办班、有偿家教、滥发教辅资料等群众反映强烈的热点、难点问题。 17、深入开展“效能风暴”行动,重点整治工作人员不作为、慢作为、乱作为现象。 |
加强源头治腐 |
18、认真落实“三重一大”事项集体议事制度、一把手末位发言制度、重大事项票决制度和一把手“四不直接分管”制度。 19、深入排查廉政风险点,制定风险防控措施,严格工作审批流程,坚持决策、执行过程集体监督。 20、扎实开展党务、校务、财务“三公开”工作,注重公开实效,增强工作透明度。 21、规范财务管理,加强内部审计,做好学校财务收支两条线监管。 |
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支持执纪执法 |
22、积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件,坚决做到有腐必惩、有贪必肃,对本单位不正之风长期滋长蔓延,或出现腐败问题而不制止、不报告的,严格追究单位主要负责人的领导责任和相关领导的直接责任。 23、认真调查、处理群众来信来访,坚持抓早抓小,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,通过批评教育、约谈提醒,防止问题升级。 |
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做好表率引领 |
24、带头执行领导干部廉洁自律各项规定,深入基层、接受监督,制止和纠正任何形式的特权思想和特权现象,自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责。 25、定期召开班子成员民主生活会,开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑、正视问题、相互帮助,增强服务群众、为民务实清廉的自觉性。 |
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党 委 主 要 负 责 人 第 一 责 任 |
加强研究部署 |
1、及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际研究谋划工作,通过召开会议、作出批示、交办任务等方式作出安排部署。 2、每年主持召开工作会议1次、专题研究2次,研究解决重大问题,督促党委其他班子成员和处室履职尽责,推动工作落实。 3、敢于担当,带头履行党风廉政建设主体责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。 |
掌握廉政状况 |
4、每年与党委其他班子成员交心谈心不少于2次,及时掌握其廉洁从政状况,对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈提醒。扎实开展新任干部任前廉政谈话。 5、经常深入基层,听取群众意见建议,了解基层党风廉政建设情况。 6、全面了解信访举报、网络舆情、审计报告等方面的情况,掌握廉情动态。 |
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责任主体 |
责任内容 |
责 任 清 单 |
党 委 主 要 负 责 人 第 一 责 任 |
重视廉政教育 |
7、以党委专题工作会议、干部教师集训会议为载体,开展示范教育和警示教育,增强干部教师队伍廉洁从政、廉洁从教的自觉性。 8、组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,每年亲自讲1次廉政党课。 |
支持查办案件 |
9、排除干扰和阻力,积极支持执纪执法机关依纪依法查办案件,坚持维护纪律的严肃性。 10、认真调查处理来信来访,及时解决群众合理诉求,着力解决违反“四风”、“师德师风”群众反映强烈的问题。 |
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开展检查考核 |
11、督促学校各处室做好年度学校目标量化管理综合考评工作,将领导班子及领导干部廉洁从政情况与其挂钩,对出现问题的领导干部和党员教师实行“一票否决”。 12、实地调研学校党风廉政建设情况,指出问题,提出要求。 |
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带头廉洁自律 |
13、带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。 14、严格执行民主集中制,遵守“三重一大”事项集体决策制度和一把手“四不直接分管”制度有关规定,不以权谋私,不搞特殊化。 15、抓好班子、带好队伍,管好自己,教育好家属及身边工作人员。 16、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并在一定范围内接受评议。 17、主动向组织报告个人有关事项。 |
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党 委 其 他 班 子 成 员 领 导 责 任 |
主动研究部署 |
1、抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,协助党委书记研究部署工作,并提出有针对性的意见和建议,做好党组织和党委书记交办的工作。 2、疏理分管领域重要腐败风险点,及时研究对策,做好风险防控。 3、不定期向党委书记汇报分管范围内的党风廉政建设执行情况。 |
加强督促指导 |
4、坚持把业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。 5、积极指导分管处室研究制定工作措施,加强过程监督,对存在的突出问题督促整改,推动工作有效开展。 6、定期或不定期听取分管处室主要负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责等情况汇报,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 |
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配合查办案件 |
7、及时向党支部书记汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题,认真调查处理来信来访,对突出问题进行教育控管。 8、积极配合执纪执法机关依纪依法查办案件。 |
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参加检查考核 |
9、主动参与年度学校目标量化管理综合考评工作,及时调整工作思路,制定防控措施。 10、做好考核结果的排名和运用,将其作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。 |
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严格廉洁自律 |
11、带头遵守党纪国法和党员领导干部廉洁从政有关规定。 12、坚持以身作则,管好自己,管好家属,管好身边的人,不以权谋私,不搞特殊化。 13、把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并在一定范围内接受评议。 14、主动向组织报告个人有关事项。 |